Proposé par
Description du poste
Vous souhaitez réaliser des défis à la hauteur de vos ambitions ? En quête d’une aventure professionnelle palpitante sur des projets d’envergures qui vous passionnent ?
Vous êtes au bon endroit !
Notre client un acteur majeur dans les secteurs des infrastructures, de l'industrie, du tertiaire et des télécommunications. Recherche dans le cadre de son développement un Directeur de projets Macro Lots techniques (H/F)
Rattaché Directeur Délégué Adjoint au Directeur Général du Pôle. Vous aurez pour mission :
Vous êtes au bon endroit !
Notre client un acteur majeur dans les secteurs des infrastructures, de l'industrie, du tertiaire et des télécommunications. Recherche dans le cadre de son développement un Directeur de projets Macro Lots techniques (H/F)
Rattaché Directeur Délégué Adjoint au Directeur Général du Pôle. Vous aurez pour mission :
- Piloter les projets en macro-lots et assurer le rôle de mandataire,
- Assurer la coordination des projets auprès des entreprises placées sous votre autorité de manière fonctionnelle en respectant les enjeux de chacun, tout en rappelant l’intérêt général,
- Manager une équipe de Chefs de Groupe ou Responsables d’Affaires pour veiller à la bonne réalisation des projets confiés,
- Assurer le suivi des études,
- Être force de propositions pour apporter des solutions techniques adaptées aux clients,
- Gérer l’organisation, la synthèse et la planification globale du chantier,
- Suivre les achats,
- Suivre la réalisation des travaux jusqu’à la mise en service,
- Garantir une bonne gestion financière des projets,
- Gérer les relations commerciales avec le client,
- Garantir le respect des procédures de sécurité, qualité et environnement,
- Animer les réunions de chantier,
- Superviser les équipes de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Votre profil :
Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment (spécialisé en génie climatique ou électrique), la formation ne constitue pas néanmoins un prérequis, la qualité de l’expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles primant sur le reste. L’expérience devra être de 10 ans minimum réussie sur une fonction similaire au sein d’un installateur sur des projets tertiaires, ou entreprise générale sur le pilotage de CET, voire une MOE.
Traits de Personnalité et Aptitudes Personnelles :
Diplomatie et capacité à agir en facilitateur,
Bon relationnel,
Capacité de reporting,
Qualités d’organisation,
Bonne capacité d’adaptation,
Capacité à travailler de manière autonome,
Bonne capacité de communication écrite et orale,
Sens du service et de l’engagement,
Connaissance du monde des grands projets tertiaires,
Connaissances techniques des projets en TCE ou CVC ou Electricité,
Connaissances des performances techniques des matériels,
Connaissances solides en gestion de projet,
Capacité à prendre le relai sur les équipes techniques,
Véritable manager pouvant adapter son discours en fonction de son interlocuteur.
Rémunération compétitive (selon profil),
Avantages sociaux,
Opportunités de développement professionnel.
Véhicule de fonction
Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment (spécialisé en génie climatique ou électrique), la formation ne constitue pas néanmoins un prérequis, la qualité de l’expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles primant sur le reste. L’expérience devra être de 10 ans minimum réussie sur une fonction similaire au sein d’un installateur sur des projets tertiaires, ou entreprise générale sur le pilotage de CET, voire une MOE.
Traits de Personnalité et Aptitudes Personnelles :
Diplomatie et capacité à agir en facilitateur,
Bon relationnel,
Capacité de reporting,
Qualités d’organisation,
Bonne capacité d’adaptation,
Capacité à travailler de manière autonome,
Bonne capacité de communication écrite et orale,
Sens du service et de l’engagement,
Connaissance du monde des grands projets tertiaires,
Connaissances techniques des projets en TCE ou CVC ou Electricité,
Connaissances des performances techniques des matériels,
Connaissances solides en gestion de projet,
Capacité à prendre le relai sur les équipes techniques,
Véritable manager pouvant adapter son discours en fonction de son interlocuteur.
Rémunération compétitive (selon profil),
Avantages sociaux,
Opportunités de développement professionnel.
Véhicule de fonction
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée :
6-10 ans
Salaire :
80000 € - 110000 € / année
Véhiculé :
non